第 4 / 27 课 · 先认识B2B市场部

B2B市场部怎样分工?三叉戟结构如何运作

赵岩 · 事橙营销编辑整理 · 首次上线 2026-09-06 · 本版更新 2026-09-07

这一课会学到什么

详细解释广告、内容、活动三个方向和MDR承接的关系,用一次B2B营销主题活动说明选题、分工、交接和复盘。

先修:B2B客户怎样采购?先弄清谁在使用、谁在决定

三叉戟说的是哪三件工作

赵岩在《B2B数字营销笔记2025》第4—7页,把市场部的获客与线索经营分工称为“海神三叉戟”。三个尖端是广告营销、内容营销、活动营销,底部承接是MDR与线索运营。三个方向接触客户、引入或激活线索,承接的人继续了解需要,把适合的线索转交销售。

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广告、内容、活动各自交付什么

广告营销方向负责把信息送到合适的需求面前。以搜索广告为例,先选客户会使用的搜索词,写广告,把人带到对应的页面,再检查咨询是否相关。原笔记把SEO、官网与数据基础也放在这一能力方向;实际团队可以另设岗位,不能因此把SEO理解为付费广告。

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MDR为什么是承接部分

MDR在本课里指承接市场线索的开发人员。他拿到的不是一张等着拨完的电话表,而是一组需要继续理解的联系:有人主动咨询服务,有人希望拿到讲解资料,有人过去交流过、现在出现了新问题。

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跟着一次B2B营销分享走完协作过程

第一步,市场负责人确定本轮要回答的问题:客户为什么觉得市场给的线索不好。内容同事访问销售,整理几条不含敏感信息的常见情形,写成讲解提纲。还没找到真实案例时,用清楚标注的教学示例,不能把设想写成客户成果。

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每周怎样开一次真正能推进工作的会

会议先围绕一个需要讨论的结果,而不是轮流报“我发了几篇”。例如本周适合交接的需要变少,先看MDR收到的新联系、重新活跃的旧联系和未联系到的人分别发生了什么,再回到来源与内容。

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小团队怎样使用三叉戟

一个两三人的团队不需要先复制四个部门。可以由一人负责内容与活动,一人负责官网与渠道,一人兼任线索承接;专业判断由负责人或销售支持。重点是对每一项工作写清谁负责、需要什么、交给谁。

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本课资料来源

主要著述:赵岩《B2B数字营销笔记2025》第 4—7、51—53、42—43 页。课程顺序沿用赵岩线下课件,本课正文结合以下已确认官网稿及其历史知乎专栏出处重新整理。事橙营销编辑,AI辅助整理,更新于2026-09-07。

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文中的流程、角色、软件功能、对话、记录和数字若无明确来源,均只用于解释方法,不是客户案例、公司数据或效果承诺;具体产品能力需要按实际情况核实。

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